Fernanda Tapia revela horario laboral discontinuo en Radio Educación

La directora de Radio Educación, Fernanda Tapia, ha revelado en un escrito dirigido a los sindicatos que trabajan en la radiodifusora que su horario laboral es "discontinuo. Según Tapia, este acuerdo se estableció cuando comenzó a trabajar como funcionaria y consta por escrito.

La Ley General de Responsabilidades Administrativas no sanciona el hecho de que funcionarios públicos ganen dinero de la iniciativa privada, lo que permite a Tapia combinar su trabajo en Radio Educación con otros empleos. Aunque la función es considerada no sustantiva, según Tapia, esto significa que la operación de la radiodifusora continúa sin inconvenientes incluso cuando ella no está presente.

Tapia explica que su puesto se centra en facilitar el trabajo y recuerda que en Canal 11, ningún director o directora estaba presentes durante ocho horas diarias. En lugar de eso, algunos funcionarios solo aparecían periódicamente para firmar papeleos.

Algunas personas podrían pensar que la situación descrita por Tapia es irónica, considerando sus ingresos de 25 millones de pesos y su reciente compra de una casa por 10 millones. Sin embargo, la directora no ha ofrecido explicaciones sobre estos detalles en su escrito dirigido a los sindicatos.

Tapia también ha revelado que renunció al uso de un celular, computadora y auto que debería tener como funcionaria", lo que le permite mantener una jornada laboral de 16 horas. De estas horas, solo dedica cinco al día de lunes a viernes a sus otros trabajos, dejándole tiempo para atender su encargo prioritario en Radio Educación.

La directora de Radio Educación, Fernanda Tapia, ha estado ocupada atendiendo asuntos relacionados con la radio pública durante las cinco horas que dedica a sus otros trabajos de lunes a viernes.

Aunque su horario es discontinuo y solo puede dedicar tiempo a la emisora en intervalos, Tapia asegura que se cumplen con las metas de trabajo. Además, según ella, se han implementado medidas para mejorar la situación, como la comisión de tres meses para atender una cuestión de salud mental de un trabajador.

Tapia también ha tenido que lidiar con críticas por su ausencia en Radio Educación y los problemas relacionados con el pago de horas extra, acomodo de horarios y exención de checado de entrada. Aunque reconoce que estas problemáticas se heredaron de direcciones pasadas, la directora sostiene que ha intentado abordarlas.

La situación en Radio Educación es compleja y Tapia admite que hay desacuerdos entre los trabajadores sobre cómo resolver estos problemas. Sin embargo, ella cree que el caos puede ser un estado de orden en determinadas circunstancias.

Tapia también considera que la cobertura mediática sobre sus ingresos y su ausencia ha sido exagerada y que algunos sindicatos están utilizando esto como forma de negociar con las organizaciones sindicales de la radiodifusora.

La directora de Radio Educación, Fernanda Tapia, ha expresado su deseo de que la institución continúe funcionando con autonomía y respeto por sus empleados.

Tapia considera que la cobertura mediática sobre sus ingresos y su ausencia ha sido exagerada, lo que ha generado un ambiente tenso en el lugar de trabajo. A pesar de esto, ella sigue promoviendo una actitud positiva y respetuosa entre los empleados.

La directora pidió a las autoridades sindicales un voto de confianza para permitir que Radio Educación siga funcionando de manera autónoma, incluso con recursos limitados.