Se prevén signos alentadores para el empleo entre julio y septiembre venideros, donde se estima la recuperación de 200 mil puestos de trabajo. Vamos en rumbo, pero todavía para el Indicador de Empleo le falta mucho. Será hasta 2022 cuando la población ya esté vacunada y a mediados del año que se restablezca la actividad económica.
Así lo manifestó Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup, quien en entrevista dijo que sectores como Comercio, Construcción, Servicios faltan por ocuparse muchas plazas. “Y este año no vamos a salir”.
En cuanto al tercer trimestre que ya está en la puerta, comentó:
Los empleadores en México prevén signos alentadores para el empleo entre julio y septiembre venideros. Un 40 por ciento de los 14 mil encuestados, espera aumentar su fuerza laboral; el 78 por ciento se mantendrá sin cambios; otro 4 por ciento anticipa una disminución y 4 por ciento no sabe. Se estima que en este lapso se recuperarán otros 200 mil empleos.
Y tras realizarse el ajuste estacional, la tendencia neta del empleo para México, en el tercer trimestre del año es de +9 por ciento, mejora en 2 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y es 19 puntos porcentuales más fuerte en comparación anual, cuando el Covid-19 tuvo su primer impacto en la contratación de empleos.
El ejecutivo comentó que “son alentadoras las perspectivas de recuperación de empleo para el tercer trimestre del 2021. La Encuesta que se realiza cada trimestre, refleja que se recupera el empleo, es la tendencia, aunque todavía es insuficiente”
El 65 por ciento de los encuestados, poco más de 4 mil nos dijo: “… Me quedo así como estoy ahorita, sin cambios…”, pero la gran mayoría se queda igual.
Sin embargo, el 14 por ciento dice yo si voy a aumentar ya mis plantillas y solo un 4 por ciento dice, voy a tener que disminuir.
Esta tendencia de lo que te habla es de que en julio, agosto y septiembre del año “se va a seguir recuperando el empleo”.
Enfatiza: “En estos momentos, ya vemos una cierta recuperación. Hablamos de que, aunque los números que se publicaron fueron hasta abril: 300 mil nuevos empleos
Hay un comparativo que hacemos: febrero 2020 antes de empezar la pandemia al cierre de abril, todavía nos faltan 550 mil empleos. Entonces, esto hay que echarse un clavado para ver qué sectores son los que todavía no jalan.
Y vemos que todos los sectores en que el IMSS los divide en 9 sectores y de esos 5 que no se recuperan: el más grave es de servicios para empresas en donde todavía le falta recuperar 236 mil trabajadores.
Ahí es donde está un grave problema. Hay una tendencia a la recuperación pero no en todos los sectores.
Otro sector que sufre es el de la Construcción que le faltan 60 mil empleos y al de Comercio que le faltan 38 mil.
Son 3 sectores que todavía no logran recuperar número de puestos que tenían antes de la pandemia. Y con estos números la tendencia positiva para el tercer trimestre de lo que estimamos es que se recuperarán otros 200 mil empleos.
Sin embargo, el cuarto trimestre del año, siempre se distingue por cerrar en números rojos, no hay crecimiento, por el contrario, se retrocede un poco. Entonces básicamente así está el panorama: Sí vamos recuperando empleo, pero este año no vamos a poder salir.
FALTA MÁS DE MEDIO MILLÓN DE VACANTES POR CUBRIR
¿Cuándo se recuperarán los empleos que había en febrero de 2020?
-No, son todavía 543 mil los que nos faltan para regresar al número de empleados que había inscrito en el IMSS en febrero de 2020.
¿Por qué el sector servicios le falta cubrir 236 mil vacantes?
-En este sector se puede dividir en subsectores o sub-ramas. Ahí entra hotelería y restaurantes, bares. Es la principal sub rama afectada solo ahí son 236 mil empleos que se perdieron y no se han recuperado.
Igual en el comercio, todas las tiendas departamentales y de autoservicios no operan toda la gente de promociones y ventas al 100 por ciento como quisiéramos.
¿Y en la construcción, motor, gran generador de empleo, cómo está la situación?
-La sub-rama más afectada es la construcción de edificaciones y obras de ingeniería civil. Ahí son 60 mil empleos los que faltan todavía. Aunque casi todo el empleo es eventual.
¿Cuándo se tendrá la recuperación del empleo formal?
-Será en el 2022 cuando la población ya esté vacunada, vamos a ver no sólo que se abra todo sino que la gente quiera salir. Inclusive sí lo comparamos con Estados Unidos que sí llevan otro ritmo de vacunación, ya vemos a toda la gente en la calle, pero en los grandes eventos, solo entran ciertos porcentajes, no estamos al 100 por ciento.
Definitivamente esperamos que hasta mediados del 2022 donde ya se haya recuperado la actividad económica. Es la realidad.
Qué pasó ante la enfermedad, las empresas, negocios, cerraron, se perdieron miles de empleo y ahora, conforme ocurra el ciclo y se cierre la pandemia y que los negocios puedan volver a retomarse vuelven las contrataciones.
“Mientras tanto, solo nada más podemos decir: vamos en rumbo, pero todavía al indicador de empleo le falta mucho”.
¿Podríamos decir que es muy lenta la recuperación, apenas 14 por ciento de la población vacunada, para regresar a la nueva normalidad?
-Es correcto. Realmente es una recuperación lenta y este año esperemos recuperar la mitad, pero faltaría por lo menos un semestre más del año para verlo completo y ahí el Estudio lo que vemos son las tendencias por sectores.
Y aunque unos se recuperaron rápido como manufacturas que es el principal del país; pero hay otros rezagados: servicios, construcción, comercio que vamos a necesitar que se activen. Y no solo es cuestión de voluntad sino que se reactiven porque la gente comienza a funcionar.
La única forma de que se regenere el empleo es la inversión. Y se necesita la reactivación económica para que se reactiven los empleos.
¿O sea cuando ya sea la reapertura total de la economía es cuando los empleos se recuperarán?
-Es correcto. Así es, dijo Márquez Pitol.
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