El salario mínimo podría superar a las remuneraciones de mercado en 2027
Un estudio reciente de Aon indica que el crecimiento del salario mínimo podría llevarlo a igualar o superar el promedio de remuneraciones de mercado en México.
El salario mínimo podría superar a las remuneraciones de mercado en 2027, según un estudio reciente de la empresa Aon. Si se mantiene la tendencia actual de crecimiento del salario mínimo y se consideran los ajustes salariales proyectados, es probable que el salario mínimo alcance o supere el promedio de remuneraciones de mercado.
En los últimos años, el crecimiento del salario mínimo ha reducido las diferencias entre este y las otras remuneraciones en algunos sectores laborales. Por ejemplo, en 2023 los sueldos de personal calificado eran significativamente más altos que el salario mínimo, pero tres años después esa brecha se redujo al 75 por ciento.
Martha Hernández, directora en Consultoría de Capital Humano de Aon, señaló que las estructuras salariales están siendo comprimidas y que algunas categorías laborales han visto disminuir sus remuneraciones.
La situación de las estructuras salariales en México sigue siendo un tema complejo. Según los análisis realizados, el 30% de las empresas ha tenido que reducir una categoría de su tabulador debido al crecimiento del salario mínimo.
Esta realidad se refleja en la experiencia de algunas empresas que han visto disminuir sus remuneraciones en posiciones clave o emergentes. Aunque los incrementos salariales no son uniformes, aún se observan ajustes significativos en el mercado.
Los expertos advierten que es fundamental llegar a la mesa con información detallada para tomar decisiones acertadas tanto para el negocio como para los colaboradores.
El salario mínimo podría tener un impacto significativo en las remuneraciones de mercado a partir de 2027. De acuerdo con expertos, el salario mínimo se encuentra actualmente dos puntos porcentuales por debajo del promedio observado este año.
La presentación de la Encuesta de Compensación TCM-LCM 2026 reveló que el salario mínimo está influyendo en los incrementos salariales, lo que lleva a una mayor presión sobre los sueldos del personal operativo general y técnico. Sin embargo, se espera un ajuste moderado para los perfiles especializados. Es probable que las proyecciones se revisen en función de la relación entre el salario mínimo y las demás remuneraciones.
Datos basados en información reportada originalmente por El Economista.
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