A partir del primer minuto de este 3 de noviembre de 2021, las y los trabajadores y empleadores de 13 entidades de la República se suman al nuevo sistema de justicia laboral al abrir sus puertas a la democracia sindical y avanzar hacia una justicia laboral pronta y expedita, que no solo implica un cambio de normas e instituciones sino un cambio cultural. Solo restan 11 entidades para modernizar totalmente el mundo del trabajo.
Con 19 oficinas federales, 40 centros laborales estatales, 32 tribunales federales y 36 tribunales locales que brindarán sus servicios junto con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en la capital de la República.
En el arranque de la segunda etapa de implementación del Nuevo Modelo Laboral, la titular del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján dijo que a 12 meses del inicio de la primera etapa los conflictos se resuelven en meses y días y no en años.
“Se avanza en la ruta correcta. Con este nuevo andamiaje, se acaba con los interminables juicios laborales. No tendrá cabida el formalismo excesivo, el abuso procesal, la chicana, el coyotaje ni las malas prácticas y vicios que colocaron la justicia en manos de una industria del litigio, que se especializó en desgastar a las partes, retrasar acuerdos y saturar a las instituciones de gobierno”, dijo.
Tampoco tendrá cabida el chantaje, la extorsión, el control y la simulación. La titularidad será producto de la verdadera representación y de quien cultive el respaldo de las bases todos los días a partir de la confianza, el esfuerzo y la vocación de servicio, enfatizó ante líderes sindicales y patronales, invitados del Poder Judicial de la Federación y de la Ciudad de México y el representante de la Oficina de la OIT en México y Cuba, Pedro Furtado de Oliveira.
En este evento, donde el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral abrió sus puertas, en el sur de la metrópoli, por el rumbo del Ajusco, se despidió personalmente el ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Fernando Franco González Salas, a quien la secretaria Alcalde Luján hizo un reconocimiento público como “hombre clave” en este valioso proceso de transformación y modernización del mundo del trabajo.
Las 13 entidades que se incorporan a esta segunda etapa son Aguascalientes, Baja California, Baja California Sur, Colima, Guanajuato, Guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Tlaxcala, Quintana Roo y Veracruz e Hidalgo a nivel estatal.
Y cierran sus puertas definitivamente las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje para recibir nuevos asuntos. Y los Centros locales junto con el CFCRL asumen nuevas responsabilidades en todo informacion.center .
Se informó que el CFCRL hará el registro único de sindicatos, estatutos, dirigencias y padrones que estarán abiertos a la ciudadanía.
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