La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó la prórroga de entrada en vigor de la reforma a la Ley de outsourcing, con lo que se darán 30 días más para que las empresas dedicadas a la subcontratación se pongan en regla con el IMSS y el SAT.
Esto ocurre un día después de que, tanto la Cámara de Diputados como la de Senadores, aprobaran en lo general y lo particular la ampliación de entrada en vigor de estas reformas para que las empresas puedan dar de alta a los trabajadores en su nómina con las prestaciones establecidas por la Ley.
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Mediante un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la dependencia dirigida por Luisa María Alcalde hizo oficial la modificación a la Ley para que no sea requisito “la transmisión de los bienes objetos de la empresa o establecimiento” hasta el 1 de septiembre de 2021.
Lo anterior, siempre y cuando las personas contratistas transfieran a los trabajadores en el plazo antes mencionado y reconociendo sus derechos laborales, incluyendo la antigüedad que hubiera generado durante su tiempo de relación laboral y los riesgos de trabajo terminados.
Así mismo informó que aquellas empresas que previo a la entrada en vigor del decreto hayan solicitado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la asignación de uno o más registros patronales por clase, para realizar la inscripción de sus trabajadores a nivel nacional, tendrán hasta el 1 de septiembre para dar de baja dichos registros patronales y de ser procedente, solicitar al mencionado Instituto se le otorgue un registro patronal.
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