Decreto del IMSS genera críticas y rechazo entre especialistas y líderes sindicales

El decreto emitido por el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha suscitado críticas y rechazo de especialistas en derecho laboral y líderes sindicales, quienes lo consideran ilegal y potencialmente inconstitucional.

Según Carlos Mendoza, abogado laboral y experto en pensiones, la decisión del IMSS está por encima de la ley, lo que la convierte en un acto ilegal. La primera pregunta que debemos hacernos es si el decreto está por encima de la ley y es obvio que no, enfatizó.

La Modalidad 40, también conocida como régimen de continuación voluntaria, es un esquema previsto en la ley que permite a los trabajadores aumentar su pensión. Este esquema ya ha sido muy estudiado por las personas que buscan maximizar sus semanas y semanas mínimas para generar una pensión más generosa, explicó Mendoza.

Según el especialista, no se puede considerar un fraude un esquema diseñado en la ley, lo que sugiere que la decisión del IMSS podría estar basada en razones injustificadas. No hay razón para creer que este régimen esté destinado a cometer fraudes, aseguró Mendoza.

El objetivo del IMSS y el gobierno parece ser castigar las pensiones de los trabajadores, ya que es evidente que se están agotando los recursos en otros temas.

Mendoza señaló que este decreto será impugnado y que se espera una oleada de amparos indirectos por inconstitucionalidad debido a que la mayoría de los trabajadores aspira a la Modalidad 40. Según sus estimaciones, alrededor del 60 o 70 por ciento de los trabajadores buscan acceder a esta modalidad.

Gerardo Ríos, dirigente del Sindicato Independiente del Nacional Monte de Piedad, considera que esta medida afectará a miles de personas en todo el país que estaban esperando una jubilación digna. Por eso, cree necesario que las organizaciones sindicales que no están atadas al gobierno federal se unan para formar un frente nacional contra "el decretazo.

La medida también dejaría en la incertidumbre a cientos de trabajadores del Monte de Piedad que habían estado ahorrando durante años o vendiendo parte de sus bienes para inscribirse en la Modalidad 40. Ahora, sus planes de jubilación se ven amenazados por una medida arbitraria.

La medida adoptada por el IMSS para limitar la Modalidad 40 ha generado rechazo entre especialistas y líderes sindicales, quienes consideran que se trata de una decisión arbitraria que pone en riesgo los derechos adquiridos por los trabajadores.

Jorge Antonio Loyo Pérez, catedrático de la Universidad Iberoamericana, calificó el acuerdo como regresivo y anticonstitucional al considerar que va en contra de los derechos de los trabajadores. En su opinión, esta medida no solo es injusta sino que también viola la progresividad de los derechos reconocida en la Constitución y en tratados internacionales.

El experto destacó que el tema no es mejorar las pensiones de los trabajadores, sino que se pretende empeorarlas. Se les olvida a los que emitieron ese acuerdo o están conscientes de que van a ser pocas las personas que lo impugnen", aseguró.

Alfonso Bouzas, coordinador del Observatorio Ciudadano para la Reforma Laboral y académico de la UNAM, coincidió con Loyo Pérez en que la medida es ilegal. Según Bouzas, el gobierno de la 4T se enfrenta a problemas en el sistema de pensiones y, por ende, toma decisiones como esta que afectan a los trabajadores formales del país.

La decisión del IMSS ha generado preocupación entre los expertos, quienes prevén una ola de amparos contra la medida. La expectativa es que los trabajadores afectados busquen proteger sus derechos ante las autoridades competentes.

La medida del IMSS ha generado una fuerte reacción entre los especialistas y líderes sindicales, quienes consideran que la modalidad 40 es ilegal y podrían presentar amparos para revertir esta decisión.

La realidad es que el sector informal en México es muy grande, con el 50% de la población económicamente activa sin seguridad social, lo que hace que esta medida no tenga un impacto significativo para ellos. Además, los líderes sindicales y el movimiento sindical mexicano se consideran aletargados y consecuentes con la política actual.

La crisis del sistema de pensiones es un problema global, no solo de México, y muchos países occidentales están enfrentando desafíos similares, por lo que se prevé una ola de amparos para buscar soluciones a esta situación.