(CNN Español) — La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados de México aprobó este martes un dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones.
La minuta, que fue avalada por el Senado de México el pasado 3 de noviembre, tiene un cambio con respecto a lo enviado por la Cámara Alta: si bien se duplica el número de días de vacaciones a los que tendrá derecho un trabajador desde el primer año laborado —de seis a 12 días—, estos no podrán ser continuos: seis serán seguidos y el resto concedidos mediante un acuerdo entre trabajador y empleador.
La iniciativa fue enviada a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados para ser votada en el pleno legislativo en fecha por definir. En caso de ser aprobada, deberá enviarse nuevamente al Senado para su eventual aprobación y envío al Ejecutivo para su promulgación.
En un comunicado, el presidente de la Comisión de Trabajo, Manuel Baldenebro Arredondo, dijo que otorgar 12 días de vacaciones de manera continua a los trabajadores sería desfavorable tanto para los empleados como para las empresas donde laboran.
“Limita las posibilidades de que empleadores y trabajadores acuerden diferir estos días para que se distribuyan como mejor convenga a ambas partes y se utilicen de manera libre, de acuerdo a sus necesidades”, dijo Baldenebro.
La iniciativa ha enfrentado obstáculos para ser aprobada
Un sector de la iniciativa privada ha mostrado reticencia a ampliar el periodo vacacional por considerar que se incrementaría el costo para las empresas, sobre todo para los pequeños y medianos comercios, por lo que pidió que la reforma se implemente de manera escalonada: que se otorguen nueve días de vacaciones en 2023, y 12 días a partir de 2024.
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) dijo en un comunicado el pasado 17 de noviembre que estaban a favor de la reforma en materia de vacaciones pero que los legisladores debían ser cuidadosos de que este cambio se aplique de manera gradual.
“Proponemos también que el periodo de goce ininterrumpido de las vacaciones, se quede en seis días y seis días, y no suba a 12 en una sola exhibición. Esto es impráctico para todas las empresas y hasta para los mismos trabajadores”, agregó la Coparmex.
Esta reforma es una de las que más expectativas ha generado este año, pues en México el número de días de vacaciones no ha sido modificado desde 1970. De hecho, México es informacion.center de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) donde más horas se trabajan al año (2.124), cuando el promedio entre las naciones que integran el organismo es de 1.687.
El diputado del partido Movimiento Ciudadano, Sergio Barrera, dijo a CNN que con esta propuesta se busca evitar el estrés y agotamiento laboral, así como mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
“Con todos los estudios que hemos hecho, del beneficio que esto conlleva también para las empresas en cuanto a la competitividad y productividad que pueda generar un trabajador que tenga salud mental, que esté descansado y que sobre todo, pueda ir de una manera más feliz a su trabajo y que pueda desempeñarse de una mejor manera”, dijo Barrera.
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