La Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México ha dado un paso significativo en la protección de los derechos laborales frente al cambio climático. Recientemente, presentó un conjunto de lineamientos diseñados para gestionar la actividad económica en medio de fenómenos meteorológicos cada vez más intensos, un tema que ha cobrado relevancia tras las severas precipitaciones de junio de 2025.
Inés González Nicolás, titular de la STyFE, señaló que esta iniciativa tiene como objetivo establecer criterios claros para la adopción de medidas por parte de empresas y organizaciones sindicales. Esta propuesta es especialmente pertinente dado que busca vincular el sistema de alertas de la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil con las decisiones a tomar en los centros de trabajo. En caso de activarse alertas por colores, será obligación de las unidades económicas implementar acciones de seguridad que protejan tanto la integridad física de los trabajadores como su traslado.
González Nicolás enfatizó que el proyecto se fundamenta en tres ejes esenciales: la capacitación técnica, el monitoreo en tiempo real de alertas climáticas y la integración de políticas laborales que se adapten a las particularidades de cada sector. Esto señala un avance hacia un enfoque más proactivo y menos reactivo frente a riesgos ambientales, tal como lo indicó Norlang García, representante de la Secretaría de Gestión Integral de Riesgos y Protección Civil.
El riesgo climático no se limita a los lugares de trabajo; también afecta los trayectos que recorren los empleados, lo que hace necesario garantizar la continuidad operativa y la seguridad salarial. Entre las estrategias propuestas se incluye la flexibilidad de horarios y la comunicación temprana ante posibles inundaciones o olas de calor.
Desde la Coordinación de Políticas y Cultura Ambiental, Alejandra Ramírez destacó la relevancia transversal de estos lineamientos, que se integran al próximo Plan de Acción Climática de la Ciudad de México. Este plan definirá la política climática de la entidad y busca unir esfuerzos con la iniciativa privada y los sindicatos en el registro de emisiones de gases de efecto invernadero y en la adopción de medidas ambientales en sus instalaciones.
Además de estas medidas, la administración local está vinculando las acciones de resiliencia con la rehabilitación de espacios públicos. Un ejemplo de este esfuerzo es la intervención en la colonia Nueva Tenochtitlán, donde se han instalado 2,400 metros cuadrados de pasto sintético con un sistema de filtración que facilita la recarga de mantos acuíferos. La instalación de luminarias solares inteligentes en estos espacios también resalta un compromiso con el uso sostenible de la energía, eliminando costos operativos para los residentes.
Finalmente, es fundamental que la comunidad también se involucre en el mantenimiento y la reforestación de estos espacios, coordinando esfuerzos en línea con los objetivos de resistencia climática y protección del entorno urbano frente a la crisis ambiental.
Con la capacitación formal en la implementación de estas medidas programada para iniciar el 5 de junio, la Ciudad de México se encamina hacia un futuro más seguro y sostenible para sus trabajadores y su comunidad. La información presentada es actual hasta el 29 de mayo de 2026.
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