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title: "Revisión de la evaluación del desempeño de trabajadores del Poder Judicial"
url: https://informacion.center/revision-de-la-evaluacion-del-desempeno-de-trabajadores-del-poder/
language: es
publisher: "Información Center"
section: "Política"
published: 2026-11-09T22:27:16.000Z
updated: 2026-11-10T10:59:36.905Z
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source: "El Universal Nación https://www.eluniversal.com.mx/nacion/poder-judicial-ajusta-evaluacion-de-desempeno-de-trabajadores-descarta-que-implique-separacion-del-cargo/"
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# Revisión de la evaluación del desempeño de trabajadores del Poder Judicial

El Órgano de Administración Judicial revisó y modificó la evaluación del desempeño de los trabajadores del Poder Judicial, con el fin de fortalecer la eficiencia y calidad en la impartición de justicia.

El Órgano de Administración Judicial (OAJ) se reunió en sesión extraordinaria para revisar y modificar la evaluación del desempeño de los trabajadores del Poder Judicial de la Federación. Esta decisión se tomó en cumplimiento de acuerdos establecidos el pasado 7 de noviembre en una reunión entre representantes de los sindicatos que agrupan a la base trabajadora y el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

La modificación al acuerdo general del pleno del OAJ tiene como objetivo revisar y ajustar el proceso de evaluación del desempeño del personal de carrera judicial. En este sentido, se eliminaron los efectos sancionatorios que podían derivarse de la evaluación, así como la separación del cargo.

Se espera que estas modificaciones beneficien a los trabajadores del Poder Judicial y mejoren el proceso de evaluación de su desempeño. Sin embargo, aún no se han proporcionado detalles sobre las fechas o momentos específicos en los que se aplicarán estos cambios.

La evaluación del desempeño de los trabajadores del Poder Judicial (PJF) ha sido modificada por el órgano administrativo judicial (OAJ), con el fin de fortalecer la eficiencia y calidad en la impartición de justicia.

Entre las medidas adoptadas se encuentra la derogación de cualquier referencia que sugiera que la evaluación tenga efectos sancionatorios o implique la separación del cargo. Además, se eliminarán las evaluaciones extraordinarias solicitadas por los titulares y se modificarán los porcentajes de aquellos aspectos que involucren factores subjetivos.

Se ha acordado publicar las modificaciones sustantivas en el Diario Oficial de la Federación con la mayor brevedad posible.

El Órgano de Administración Judicial (OAJ) ha modificado la evaluación de trabajadores del Poder Judicial para cumplir con el mandato constitucional de impartir justicia pronta y expedita.

Se han eliminado los efectos sancionatorios y la separación del cargo como consecuencia de esta modificación. El OAJ reiteró su compromiso con el fortalecimiento de la justicia y continuidad de los servicios en beneficio de la ciudadanía, priorizando así el derecho de acceso a la justicia para la sociedad mexicana.

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Source: [El Universal Nación](https://www.eluniversal.com.mx/nacion/poder-judicial-ajusta-evaluacion-de-desempeno-de-trabajadores-descarta-que-implique-separacion-del-cargo/)  
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