TV Azteca ha lanzado una convocatoria emocionante para un puesto de camarógrafo en Jalisco, dirigido a profesionales con experiencia en televisión y producción audiovisual. La oferta, que comenzó a circular recientemente en diversas plataformas de empleo y redes profesionales como LinkedIn, representa una oportunidad clave dentro de la estrategia de la empresa para reforzar sus operaciones técnicas en un sector donde la calidad visual es esencial para la competencia.
Este puesto es exclusivo para quienes buscan una posición presencial en la vibrante zona de Zapopan–Guadalajara, una región que se ha destacado por su crecimiento en el ámbito mediático. La empresa busca individuos con un perfil específico: formación técnica o superior en campos como Comunicación o Electrónica, con al menos dos años de experiencia en la industria televisiva. Los candidatos deben estar familiarizados con el manejo de cámaras y equipo estándar, y poseer una actitud profesional, compromiso y la capacidad de trabajar bajo presión.
Las responsabilidades del camarógrafo son cruciales en el proceso de producción audiovisual. Esta persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento del equipo, revisando anticipadamente cámaras y lentes, verificando la señal hacia la cabina de control, y proponiendo encuadres y tiros creativos que contribuyan a la narrativa visual de las transmisiones. Además, deberá encargarse del resguardo del equipo tras cada transmisión, asegurando así la integridad del mismo.
En cuanto a los beneficios que ofrece TV Azteca, destaca un esquema laboral competitivo que promueve la estabilidad y el desarrollo profesional. La empresa ofrece un puesto fijo y jornada completa, junto con prestaciones de ley y descuentos en productos y servicios de Grupo Salinas, además de oportunidades claras para el crecimiento profesional en una de las televisoras más importantes del país.
Pero esto no es todo. TV Azteca mantiene abiertos procesos de reclutamiento en varias entidades del país, buscando talento en diversas áreas. Actualmente, hay vacantes para ejecutivos de ventas en CDMX, Tabasco y Michoacán, así como para reporteros en Chihuahua y gerentes de ventas en Baja California, lo que refleja el continuo crecimiento y la diversificación de la empresa.
Los interesados en aplicar para estas posiciones pueden obtener más información a través de los canales oficiales de la empresa y de sus redes sociales. Con la oferta de empleo vigente y un entorno profesional en expansión, esta es una oportunidad que promete atraer a muchos aspirantes listos para contribuir al mundo audiovisual en TV Azteca.
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