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title: "Inclusión financiera es un tema cada vez más relevante en México"
url: https://informacion.center/inclusion-financiera-es-un-tema-cada-vez-mas-relevante-en-mexico/
language: es
publisher: "Información Center"
section: "Finanzas"
published: 2026-10-09T16:45:00.000Z
updated: 2026-10-10T13:55:06.866Z
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source: "El Economista https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/2-foro-inclusion-financiera-todas-edades-20261009-837487.html"
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# Inclusión financiera es un tema cada vez más relevante en México

Se discutió cómo hacer atractiva la participación financiera para las personas y los desafíos de planificar un retiro digno.

La inclusión financiera para todas las edades es un tema cada vez más relevante en México, según se desprende de la segunda edición del Foro de Inclusión Financiera, evento que busca abordar los desafíos y oportunidades que plantea la evolución demográfica y económica del país.

Richard Thaler, premio Nobel de Economía, compartió su visión sobre cómo hacer más atractiva la participación financiera para las personas. Según él, si se quiere animar a la gente a involucrarse en asuntos financieros, hay que hacerlo fácil y accesible. Esta idea resuena en un contexto en el que la mayoría de la población mexicana enfrenta desafíos para planificar su retiro.

La discusión sobre inclusión financiera intergeneracional también abordó los obstáculos para alcanzar un retiro digno para la mayoría de la población. Es un reto importante considerando que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) ya administran casi nueve billones de pesos, lo que representa cerca de una cuarta parte del Producto Interno Bruto (PIB) mexicano.

Estas cifras se espera que sigan creciendo en las próximas décadas, lo que plantea nuevos desafíos para la inclusión financiera y la planificación de los retiros dignos.

La inclusión financiera y la planificación de los retiros dignos enfrentan nuevos desafíos con las cifras que se esperan sigan creciendo en las próximas décadas. Para abordar estos desafíos, es necesario considerar cómo pueden apoyarse simultáneamente el desarrollo de inversiones fundamentales y la creación de empleo, así como la construcción de mejores pensiones para el futuro.

Las administradoras de fondos de pensiones tienen un compromiso principal con los recursos de los trabajadores. Por lo tanto, cualquier decisión de inversión en proyectos productivos o de infraestructura debe conciliar los requerimientos de inversión con la certeza de una rentabilidad adecuada de los fondos en beneficio de los trabajadores.

Se ha asumido durante décadas que la gente no ahorra debido a falta de información o disciplina. Sin embargo, la economía conductual ha demostrado que también existen obstáculos vinculados al diseño, incluso para aquellos con margen financiero para ahorrar.

El modelo de aportación de las afores en México opera como una opción por defecto, similar a las propuestas del premio Nobel de economía Richard Thaler para mejorar el ahorro pensionario.

El modelo de ahorro para el retiro en México enfrenta desafíos similares a los de otros países con economías emergentes. Países como Singapur y Corea del Sur han logrado aumentar sus tasas de ahorro para el retiro mediante la implementación de sistemas que involucran la apertura de cuentas de manera automática.

Sin embargo, en México, existe una diferencia significativa con respecto a otros países, como Estados Unidos, donde la participación en planes de ahorro voluntarios es opcional. En nuestro país, el sistema de Afores juega un papel fundamental en el ahorro automático, pero es necesario crear mecanismos adicionales que fomenten y faciliten las aportaciones complementarias.

La inequidad socioeconómica y la economía informal son dos problemas clave que deben ser abordados para mejorar el ahorro para el retiro en México. La carga de inequidad es importante, y la economía informal, que representa una gran parte de la masa salarial del país, no genera beneficios relacionados con la seguridad social.

La forma en que medimos el retiro también plantea un problema de diseño más sutil. Es necesario reevaluar nuestros indicadores para garantizar que reflejen con precisión las necesidades y condiciones de los mexicanos en este aspecto.

El concepto tradicional de medir la preparación para el retiro por el saldo acumulado en la cuenta de un sistema de pensiones ha sido cuestionado, ya que muy pocas personas tienen la capacidad de entender su significado en términos de ingreso mensual futuro.

Robert Merton, premio Nobel, propuso una alternativa innovadora: medir el retiro por el ingreso que ese ahorro generará en el futuro, y no solo por el monto acumulado.

Su instrumento, denominado SeLFIES, es un tipo de bono que no paga intereses mientras las personas trabajan y contribuyen a su pensión. En cambio, se traducen en un ingreso mensual en términos reales cuando la persona se retira.

Brasil ya ha implementado este modelo con éxito. En enero de 2023, su Tesoro lanzó el RendA+, un bono que paga 240 mensualidades (veinte años de ingresos) y está indexado a la inflación.

El gobierno brasileño logró implementar un mecanismo de venta directa de bonos al público, lo que le permitió ofrecer instrumentos financieros a largo plazo indexados a la inflación.

Esto se traduce en una mayor inclusión financiera para la población, especialmente en edades avanzadas. Según algunas estimaciones, unos diecinueve millones de personas representan el 7% de la población mexicana que podría beneficiarse con este tipo de instrumentos financieros.

El retraso en implementar estas medidas puede tener graves consecuencias demográficas y financieras a largo plazo, ya que cada año sin rediseñar el ahorro equivale aproximadamente a una generación que llega a la vejez con menos margen para enfrentar los desafíos económicos.

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Source: [El Economista](https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/2-foro-inclusion-financiera-todas-edades-20261009-837487.html)  
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