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title: "Cambios en el esquema de Continuación Voluntaria del IMSS"
url: https://informacion.center/cambios-en-el-esquema-de-continuacion-voluntaria-del-imss/
language: es
publisher: "Información Center"
section: "Finanzas"
published: 2026-10-27T17:00:00.000Z
updated: 2026-10-27T20:10:56.150Z
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source: "El Economista https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/imss-trabajadores-independientes-migrar-modalidad-10-40-buscar-pension-20261027-840596.html"
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# Cambios en el esquema de Continuación Voluntaria del IMSS

La decisión del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) afectará a los trabajadores independientes que cotizan bajo la Modalidad 10, ya que no podrán pasar a la Modalidad 40 para buscar una mejor pensión.

A partir del próximo 22 de octubre de 2026, los trabajadores independientes que cotizan bajo la Modalidad 10 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ya no podrán migrar a la Modalidad 40 para buscar una pensión. Esta decisión se debe a los cambios implementados por el IMSS en el esquema de Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio del Seguro Social.

Según información proporcionada por el IMSS, estas modificaciones son temporales y tendrán un plazo de hasta un año para que se conozcan las condiciones de contratación que tendrá este esquema de cotización. Una vez concluido el análisis de factibilidad financiera, se darán a conocer los detalles sobre cómo operará la Modalidad 40.

El IMSS ha informado que, debido a prácticas fraudulentas supuestas en esta modalidad, se han implementado cambios para evitar dichos abusos. Estas modificaciones tendrán efecto desde el próximo mes de octubre y estarán vigentes hasta un año después.

La decisión del IMSS afectará principalmente a los trabajadores independientes que cotizan bajo la Modalidad 10, ya que no podrán pasar a la Modalidad 40 para buscar una mejor pensión. Solo aquellos que provengan de relaciones laborales formales tendrán esta opción disponible.

Las personas trabajadoras independientes que actualmente cotizan en la Modalidad 10 del IMSS podrán seguir haciendolo, pero sin la posibilidad de migrar a la Modalidad 40 para buscar una pensión mejorada.

La Modalidad 10 es un esquema voluntario que permite a profesionistas, emprendedores y otros trabajadores independientes registrarse al IMSS a cambio de un pago acorde a sus ingresos. De esta manera, pueden acumular semanas de cotización y recursos para su retiro, así como tener seguridad social.

Con la Modalidad 10, los trabajadores independientes pueden sumar semanas de cotización y mantener derechos clave para pensiones por cesantía, vejez e invalidez, según Sura. Esto les permite conservar beneficios importantes que podrían no estar disponibles si abandonan el esquema.

Aunque algunos trabajadores decidieron reactivar sus derechos ante el IMSS a través de la Modalidad 10, ahora resulta que esta opción solo estará disponible para aquellos que provengan de relaciones laborales formales.

En caso de que un trabajador independiente desee migrar a la Modalidad 40, deberá cotizar en un empleo formal o en la Modalidad 10 por al menos 52 semanas, ya que no está vigente.

La Modalidad 40 del Seguro Social permite a los trabajadores independientes acumular semanas y conservar sus derechos para acceder a una futura pensión. Este esquema de cotización está diseñado para quienes dejaron de trabajar para un patrón y desean seguir contribuyendo voluntariamente al IMSS.

La Modalidad 40 tiene como objetivo incrementar las semanas cotizadas y el Salario Base de Cotización (SBC) promedio, lo que permite obtener una mejor pensión. Hasta antes de los cambios, la pensión podía ser hasta 300% mayor a la que originalmente se correspondía.

Este modelo es especialmente recomendado para aquellos trabajadores que están en la Ley 73 del IMSS, es decir, aquellos que empezaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. En este sentido, la Modalidad 40 ofrece una oportunidad para acumular semanas y mejorar la pensión.

La Modalidad 40 también se puede utilizar por personas que dejaron de cotizar y desean continuar aportando para su retiro, así como por quienes laboran en el extranjero sin un patrón en México.

La inscripción con el último salario registrado permite conservar o mejorar el sueldo al momento del alta, siempre y cuando se sume una Unidad de Medida de Ahorro (UMA) a la remuneración.

El cálculo de la pensión también tiene en cuenta el salario promedio de las últimas 250 semanas cotizadas, lo que equivale a aproximadamente cinco años. Esta información es crucial para determinar el monto del beneficio que recibirán los trabajadores al retirarse.

El costo de inscribirse con la Modalidad 10 varía según factores como la actividad laboral, la zona geográfica y el nivel de riesgo asociado a la ocupación. Esto significa que no hay una tarifa fija como en el caso de la Modalidad 40, sino que se ajusta al perfil del trabajador.

A diferencia de la Modalidad 40, la inscripción con la Modalidad 10 implica pagar servicios de salud, lo que puede aumentar el costo total. Por ejemplo, si un trabajador se da de alta con un salario mensual de 20,000 pesos, podría enfrentar una tarifa que oscila entre los 3,600 y los 6,000 pesos en la Modalidad 10, mientras que en la Modalidad 40 pagaría aproximadamente 2,880 pesos.

Hasta la fecha de cierre del análisis de factibilidad financiera por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las reglas sobre migración entre modalidades pueden cambiar o permanecer inalteradas.

De acuerdo con especialistas en pensiones y seguridad social, la conjugación de las modalidades 10 y 40 permitía obtener buenos resultados para el retiro, a pesar de que requerían una importante inversión en pagos al IMSS.

Las estrategias empleadas por los trabajadores independientes para maximizar sus pensiones pueden quedar obsoletas o ser reemplazadas por nuevas políticas una vez concluido el análisis de factibilidad financiera del IMSS.

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Source: [El Economista](https://www.eleconomista.com.mx/finanzaspersonales/imss-trabajadores-independientes-migrar-modalidad-10-40-buscar-pension-20261027-840596.html)  
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