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title: "Aumento salarial: propuestas de hasta 9% para 2027"
url: https://informacion.center/aumento-salarial-propuestas-de-hasta-9-para-2027/
language: es
publisher: "Información Center"
section: "Finanzas"
published: 2026-11-14T20:44:45.000Z
updated: 2026-11-15T03:17:48.724Z
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source: "El Economista https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/salario-minimo-2027-sector-patronal-sindicatos-presentan-propuestas-20261114-844059.html"
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# Aumento salarial: propuestas de hasta 9% para 2027

El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos se prepara para establecer el aumento salarial del próximo año después de recibir las propuestas de varios actores clave en la discusión.

La Confederación Patronal de México y los sindicatos presentaron sus recomendaciones, que incluyen un incremento de hasta 9% o al nivel de la inflación observada más un punto porcentual para mitigar costos laborales y proteger el empleo formal. Además, se propone una canasta básica urbana de cinco elementos para el año 2030.

El proceso de deliberación seguirá un calendario legal estricto, lo que significa que entre el 23 y el 27 de noviembre se abrirá la sesión permanente del Consejo de Representantes.

El proceso de deliberación sobre el salario mínimo para 2027 se desarrollará en un calendario legal estricto, lo que incluye la apertura de una sesión permanente del Consejo de Representantes entre el 23 y el 27 de noviembre.

En estados como Oaxaca, Guerrero y Chiapas, donde predomina el régimen IMSS Bienestar, existe una baja base industrial y un número significativo de trabajadores asegurados en la categoría ordinaria del IMSS. Esta situación es relevante para la negociación salarial, ya que las empresas y sindicatos deben considerar estas diferencias regionales al presentar sus propuestas.

La evaluación sobre la permanencia del MIR (Monto Independiente de Recuperación) será un punto crucial en la negociación salarial. Creado en 2017 como una suma fija para restituir el poder de compra sin impactar las revisiones contractuales, este instrumento ha mostrado fracturas y genera incertidumbre en los centros de trabajo.

El estudio del Banco de México ha revelado un cambio significativo en las negociaciones laborales del ciclo 2026, donde los sectores laborales dejaron de distinguir entre componentes y se basaron directamente en el aumento total anunciado.

La Comisión Consultiva convocada por la Conasami para evaluar la viabilidad del mecanismo de reajuste integró estos hallazgos en sus trabajos, lo que podría influir en la definición sobre el futuro del MIR. Según Luis Munguía Corella, presidente de la Conasami, este tema será un punto clave de debate en las negociaciones para determinar el incremento del salario mínimo a partir del 1 de enero de 2027.

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Source: [El Economista](https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/salario-minimo-2027-sector-patronal-sindicatos-presentan-propuestas-20261114-844059.html)  
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