A la hora de expandir tu pequeña empresa, cada nueva oportunidad puede ser valiosa. Por eso es importante que las empresas que son propiedad de minorías se acrediten. Muchas agencias gubernamentales y corporaciones más grandes están deseosas de contratar a pequeñas empresas que sean mayoritariamente propiedad de minorías raciales, mujeres, personas LGBT, discapacitados o veteranos. Si tu empresa reúne los requisitos, la certificación de empresa minoritaria puede ser la clave que te abra la puerta al crecimiento.
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Además de ofrecer acceso a nuevas oportunidades de trabajo bajo contrato, la certificación también puede ayudarte a moldear el futuro y los planes de tu negocio. Por ejemplo, otros beneficios de la certificación incluyen:
- Alertas de los proveedores de la certificación sobre nuevas oportunidades de trabajo bajo contrato.
- Acceso a socios y proveedores corporativos, lo cual brinda oportunidades para establecer contactos, colaborar y compartir información sobre las mejores prácticas para ampliar tu negocio y competir de manera más eficaz.
- Reconocimiento nacional y promoción de tu negocio por parte de los proveedores de la certificación.
- Sesiones para establecer contactos con empresas.
- Uso del logotipo de certificación en los materiales promocionales y el sitio web de tu empresa.
- La oportunidad de participar en seminarios web para presentar tu negocio y tus servicios a posibles clientes.
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¿Qué organizaciones ofrecen certificaciones? Los grupos que ofrecen certificaciones a empresas minoritarias son, en una palabra, diversos. Entre ellos están la Cámara de Comercio Nacional LGBT (NGLCC, National LGBT Chamber of Commerce), Disability:IN, el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores de Minorías (NMSDC, National Minority Supplier Development Council) y el Consejo Nacional de Empresas de Mujeres (WBENC, Women’s Business Enterprise National Council). Las pequeñas empresas minoritarias también deben considerar el programa de certificación 8(a) de la Administración de Pequeñas Empresas (en inglés) si los ingresos de sus empresas superan un mínimo de $10 millones al año. El Departamento de Asuntos de los Veteranos (en inglés) ofrece su propia certificación por diversidad para pequeñas empresas propiedad de veteranos.
Esta nota contiene información de varias fuentes en cooperación con dichos medios de comunicación.
