Unilever de México ha sido reconocida por quinto año consecutivo como la empresa con mejor reputación en la categoría de Consumo Masivo, según el ranking Merco Empresas. Esta distinción subraya no solo la estrategia sólida de negocio, sino también el compromiso inquebrantable de la compañía con la sustentabilidad y la innovación. Mei Crespo, Directora de Comunicación y Asuntos Corporativos de Unilever de México y Foods Latam, comparte que este logro refleja el esfuerzo diario de los más de 7,000 colaboradores de la empresa, quienes se dedican a ofrecer productos de calidad a los hogares mexicanos y del mundo.
Con más de seis décadas en informacion.center, Unilever opera cinco plantas en estados clave como Ciudad de México y Nuevo León, todas alimentadas con energía 100% renovable, un paso significativo hacia un futuro más sostenible. Crespo destaca que la estrategia de reputación de la empresa se estructura en tres pilares fundamentales: el ambiental, el social y la gobernanza.
En el ámbito ambiental, Unilever ha integrado la sustentabilidad en su operación diaria, trabajando en cuatro pilares principales: clima, naturaleza, plásticos e impacto social positivo. Actualmente, el 94% de las hierbas y vegetales utilizados en su portafolio de caldos y sopas provienen de fuentes sustentables. Además, su planta de aerosoles en CIVAC, Morelos, se ha convertido en la primera en Latinoamérica en alcanzar cero emisiones, eliminando el uso de combustibles fósiles y garantizando la gestión adecuada de residuos.
El segundo pilar, el social, se refleja en iniciativas como el Proyecto Dove para la Autoestima, que ha estado activo durante 20 años y ha beneficiado a más de 100 millones de niños en todo el mundo, con un impacto notable en México a través de talleres educativos.
Por último, la ética corporativa sustenta la confianza que Unilever establece con sus consumidores y colaboradores. Actualmente, el 55% de la Junta Directiva de la empresa está compuesto por mujeres, lo que subraya su compromiso con la diversidad y la inclusión.
La innovación es otro elemento clave en la estrategia de Unilever. La compañía ha implementado una estrategia de premiumización y ha desarrollado productos con un valor agregado, como el Rexona All Body Deo, un desodorante para todo el cuerpo, y la línea Dove Derma Care, que aplica ciencia dermatológica a los productos para el cuidado del cabello. La digitalización y el uso de tecnologías emergentes, como la inteligencia artificial, permiten a la empresa adaptarse a las nuevas tendencias y necesidades del consumidor de manera efectiva y responsable.
En cuanto a la cultura interna, Unilever promueve un entorno organizacional inclusivo que prioriza el desarrollo del talento. Esta cultura ha posicionado a la empresa como líder en el ranking Merco Talento, destacándose por estar siempre un paso adelante y fomentar un diálogo abierto entre sus empleados.
De cara al futuro, Unilever reafirma su compromiso con México, anunciando nuevas inversiones en cooperación con la presidenta Claudia Sheinbaum para fortalecer sus operaciones y expandir la exportación de productos a través del distintivo “Hecho en México”. “Cada producto que producimos aquí refleja lo mejor de nuestra gente, y ser parte de este distintivo es un homenaje al talento y al esfuerzo de los mexicanos”, concluyó Crespo.
Este reconocimiento de Unilever es un ejemplo de cómo una empresa puede fusionar la excelencia en sus productos con una profunda responsabilidad social y ambiental, marcando un camino positivo en la industria de consumo masivo.
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